 |
 |
Zarobki w Żabce-Freshmarkecie
Żabka-Freshmarket - Forum niezależne ajentów.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Gość
|
 Wysłany: Wto 14:58, 20 Lis 2012 Temat postu: Prawda o żabce |
 |
|
|
do były pracownik. Nie uogólniaj nikt nie twierdzi że wszyscy ajenci są nieuczciwi. Napiętnujemy tylko tych którzy usiłują łamać prawo pracownika. Niektórzy narzekają na żabkę jak ich dyma! Pokarzmy także ajentów którzy dymają pracowników! A co do otwierania żabki jak nie idzie to trzeba zamknąć bajzel a nie grać jak żabka chce. Bo oni dobrze wiedza ile ajenci zarabiają. Sami nigdy by się nie zdecydowali zatrudnić pracowników na pełny etat ,poszli by z torbami. Wykorzystują niewolniczą pracę ajentów i pracowników. Tak jest prawda.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Gość
|
| Wysłany: Czw 17:57, 22 Lis 2012 Temat postu: ŻABKA ul Matejki Goleniów |
|
|
Poszukuje kandydatów do pracy na stan sprzedawca-kasjer
Dodane przez Kinga, Piątek, 16 Listopad, 2012 11:21
Telefon:
914182
Lokalizacja:
Powiat Goleniowski / Goleniów
Umowa zlecenie
Pracodawca:
ŻABKA ul Matejki
Opis oferty pracy:
Wymagania:
Poziom wykształcenia: nie wymagane doświadczenie zawodowe
Doświadczenie zawodowe: Sprzedawca w branży spożywczej -
Umiejętności i uprawnienia: wykształcenie zasadnicze zawodowe o kierunku handlowym
Zadania:
Zakres obowiązków: sprzedaż artykułów spożywczych, obsługa kasy fiskalnej i terminalu płatniczego oraz wykładanie towaru na półkach wystawowych
Oferujemy:
Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie
Zmianowość: dwie zmiany
Wymiar etatu: w pełnym wymiarze
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Praca określonego rodzaju, pod kierownictwem pracodawcy (lub innego zwierzchnika np. kierownika) i praca jest wykonywana w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę (np. w konkretnych godzinach narzuconych przez pracodawcę) – zgodnie z art. 22 § 1 kp, stanowi ona pracę wykonywaną w ramach umowy o pracę, choćby nawet nazywała się inaczej.
Z art. 281 pkt. 1 Kodeksu pracy wynika, że takie zachowanie jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika i podlega karze grzywny.
źródło: goleniow.lento.pl/poszukuje-kandydatow-do-pracy-na-stan,666009.html
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Gość
|
| Wysłany: Czw 19:02, 22 Lis 2012 Temat postu: sklepie Żabka - Łukasińskiego 39C, Szczecin |
|
|
Praca w sklepie Żabka
Data dodania 29/10/2012
Adres Waleriana Łukasińskiego 39C, Szczecin, Polska
Ogłaszane przez Firma/Agencja
Rodzaj pracy Pełny etat
Rodzaj umowy Umowa zlecenie
Zatrudnię solidną i komunikatywną osobę do pracy jako kasjer-sprzedawca w sklepie Żabka (Łukasińskiego 39 c, Szczecin).
Poszukuję osoby dynamicznej, dyspozycyjnej, uczciwej i punktualnej.
Wymagana książeczka zdrowia. Mile widziane doświadczenie w handlu.
Oferuję miłą atmosferę, pracę w młodym, sympatycznym zespole i terminowe, tygodniowe wypłaty.
Praca 5 dni w tygodniu - tylko na 2 zmianę (godz. 15-23)
źródło: zachodniopomorskie.gumtree.pl Nr referencyjny ogłoszenia 426723488
Praca określonego rodzaju, pod kierownictwem pracodawcy (lub innego zwierzchnika np. kierownika) i praca jest wykonywana w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę (np. w konkretnych godzinach narzuconych przez pracodawcę) – zgodnie z art. 22 § 1 kp, stanowi ona pracę wykonywaną w ramach umowy o pracę, choćby nawet nazywała się inaczej.
Pracując na „śmieciówkach” pracownik jest pozbawiony:
- urlopu wypoczynkowego
- świadczeń zdrowotnych, w tym zwolnienia chorobowego
- możliwości obrony przed Sądem Pracy
- szans na wzięcie kredytu
- składek na przyszłą emeryturę.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Gość
|
| Wysłany: Czw 19:30, 22 Lis 2012 Temat postu: Kasjer Żabka - Szczecin |
|
|
Sprzedawca
Pracodawca: Katarzyna Michalak
Branża: Sprzedaż, Handel, Franczyza
Typ stanowiska: Inne
Region: zachodniopomorskie
Miejsce: Szczecin
Kraj: Polska
Rodzaj pracy: Stała
Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie
Minimalne wykształcenie: Zasadnicze zawodowe
Treść ogłoszenia
Żabka na Pogodnie poszukuję pracownika na stanowisko kasjer-sprzedawca. Praca w godzinach 6-23. Wymagana aktualna książeczka zdrowia. Poszukiwana osoba powinna cechować się
Kontakt
Katarzyna Michalak
email: (...)sklep@wp.pl
źródło: praca.gratka.pl/pracownik/szukaj/tresc/sprzedawca-1725969.html
Praca na „umowę śmieciową” nie daje żadnej stabilizacji i poczucia bezpieczeństwa. Można się pozbyć pracownika w każdej chwili. Z dnia na dzień, bez żadnej odprawy, bez okresu wypowiedzenia, bez świadectwa pracy, które pokazałoby kolejnemu pracodawcy jego dotychczasowe doświadczenie i przebieg kariery zawodowej. Taka osoba – jak Syzyf - swoją pracę zaczyna codziennie od zera.
Pracując na „śmieciówkach” pracownik jest pozbawiony:
- urlopu wypoczynkowego
- świadczeń zdrowotnych, w tym zwolnienia chorobowego
- możliwości obrony przed Sądem Pracy
- szans na wzięcie kredytu
- składek na przyszłą emeryturę.
Dlatego nie wolno godzić się na takie traktowanie. Nie daj się wyrzucać na śmietnik.
Większość śmieciówek jest niezgodna z prawem
Od pierwszego dnia takiego śmieciowego zatrudnienia każdy w swoim dobrze pojętym interesie powinien zbierać dowody potwierdzające charakter pracy. Dlatego należy:
Spisywać w kalendarzu godziny pracy, w tym szczególnie godziny rozpoczęcia i zakończenia, a także wszelkie notatki z tego co miało miejsce w związku z pracą,
Zachować bilety komunikacji miejskiej (miesięczne, dzienne, kwartalne), to ważny dowód,
Zapamiętać osoby, które mogą potwierdzić twoją obecność w pracy, dozorców, ochrony, osób z recepcji, lub inne osoby, np. takie, z którymi dojeżdżasz do pracy,
Kompletować informacje potwierdzające twoja pracę (rachunki, bilety z wyjazdów służbowych, notatki i polecenia służbowe, pocztę elektroniczną)
Takie postępowanie znacznie zwiększa szansę przed sądem. Dzięki temu, jeśli ktoś zdecyduje się walczyć o swoje prawa, będzie miał dużo większe szanse na sukces.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Gość
|
| Wysłany: Pon 9:10, 26 Lis 2012 Temat postu: Zatrudnię ekspedientkę,Górny Sopot,ABRAHAMA |
|
|
Sprzedaż
Stanowisko: Inne
Forma zatrudnienia: Inna
Rodzaj pracy: Stała
Miasto: Sopot
Dzielnica: Górny Sopot
Ulica i nr:ABRAHAMA
Opinie i dyskusje: Forum praca
dane kontaktowe:
Aneta [link widoczny dla zalogowanych]
Miasto: Sopot
Ulica: Abrahama
wymagania:
Zatrudnię ekspedientkę nie uczącą się do pracy w sklepie ŻABKA.
Osobę dyspozycyjną,sumienną z aktualną książeczką san-epid.
Praca w systemie zmianowym.
obowiązki:
źródło: ogloszenia.trojmiasto.pl/praca-zatrudnie/sklep-zabka-ogl5906505.html
numer ogłoszenia: 5906505
Ajentowi przypominamy że nie ma formy zatrudnienia : inna
Brak wzmianki w ogłoszeniu o formie zatrudnienia świadczyć może o złych intencjach ajenta. Zapewne zamierza wyzyskać prace kasjera oferując mu np. umowę o dzieło.
Podpowiadamy ajentowi dopuszczalne formy zatrudnienia w jego przypadku:
- Umowa na okres próbny
- Umowa na czas określony
- Umowa na czas nieokreślony
- Umowa na zastępstwo
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Gość
|
| Wysłany: Pon 9:39, 26 Lis 2012 Temat postu: Kasjer sprzedawca,Warszawa, Targówek |
|
|
Zatrudnię pilnie w sklepie Żabka
Data dodania 25/11/2012
Adres Targówek
Pokaż mapę
Ogłaszane przez Osoba prywatna
Rodzaj pracy Pełny etat
Rodzaj umowy Umowa zlecenie
Zatrudnię panią do sklepu spożywczego Żabka na Targówku. Pełen etat, umowa zlecenie.
Wymagana uczciwość, punktualność, dyspozycyjność, zaangażowanie oraz książeczka sanepidu. Mile widziane doświadczenie w handlu.
Ajent usiłuje złamać kodeks pracy zatrudniając na umowę zlecenie
W 2012 roku wymiar czasu pracy wynosi 2016 godzin.
Pracownicy zatrudnieni na pełnym etacie będą pracować przez 252 dni po 8 godzin.
Z umowy zlecenia wynika konieczność wykonywania pracy w warunkach podporządkowania, osobiście oraz odpłatnie, w określonym miejscu i czasie, to umowa ta jest w rzeczywistości umową o pracę. Z art. 281 pkt. 1 Kodeksu pracy wynika, że takie zachowanie jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika i podlega karze grzywny. Ponadto, inspekcja pracy może prowadzić czynności kontrolne w przypadku świadczenia pracy przez osoby fizyczne, bez względu na podstawę prawną jego świadczenia.
Od pierwszego dnia takiego śmieciowego zatrudnienia każdy w swoim dobrze pojętym interesie powinien zbierać dowody potwierdzające charakter pracy. Dlatego należy:
Spisywać w kalendarzu godziny pracy, w tym szczególnie godziny rozpoczęcia i zakończenia, a także wszelkie notatki z tego co miało miejsce w związku z pracą,
Zachować bilety komunikacji miejskiej (miesięczne, dzienne, kwartalne), to ważny dowód,
Zapamiętać osoby, które mogą potwierdzić twoją obecność w pracy, dozorców, ochrony, osób z recepcji, lub inne osoby, np. takie, z którymi dojeżdżasz do pracy,
Kompletować informacje potwierdzające twoja pracę (rachunki, bilety z wyjazdów służbowych, notatki i polecenia służbowe, pocztę elektroniczną)
Takie postępowanie znacznie zwiększa szansę przed sądem. Dzięki temu, jeśli ktoś zdecyduje się walczyć o swoje prawa, będzie miał dużo większe szanse na sukces.
źródło ogłoszenia:
warszawa.gumtree.pl Nr referencyjny ogłoszenia 434685125
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Gość
|
| Wysłany: Wto 9:25, 27 Lis 2012 Temat postu: Żabka Kurkowa, Wrocław |
|
|
Żabka Kurkowa od zaraz
Data dodania 26/11/2012
Adres Wrocław, Polska
Ogłaszane przez Osoba prywatna
Rodzaj pracy Pełny etat
Rodzaj umowy Umowa zlecenie
Zatrudnię Panią do pracy
w sklepie "ŻABKA"
przy ul. Kurkowej we Wrocławiu
na stanowisko
Kasjer Sprzedawca
Praca zmianowa w 5 dniowym systemie pracy
Mile widziane osoby posiadające książeczkę sanepidowską
CV proszę wysyłać na podany adres e-mail w terminie dwóch tyg. od pojawienia się ogłoszenia
Kontakt telefoniczny:
785-567-
źródło: wroclaw.gumtree.pl Nr referencyjny ogłoszenia 435053361
Pracę określonego rodzaju, pod kierownictwem pracodawcy (lub innego zwierzchnika np. kierownika) i praca jest wykonywana w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę (np. w konkretnych godzinach narzuconych przez pracodawcę) – zgodnie z art. 22 § 1 kp, stanowi ona pracę wykonywaną w ramach umowy o pracę, choćby nawet nazywała się inaczej.
Zgodnie z art. 281 pkt. 1) Kodeksu Pracy „Kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu (…) nie potwierdza na piśmie zawartej z pracownikiem umowy o pracę, (…) - podlega karze grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł”.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Kasjerka
Gość
|
| Wysłany: Śro 11:43, 28 Lis 2012 Temat postu: |
|
|
Witam. Pracuję w jednej ze śląskich żabek 15 miesiąc. Zaczęłam u jednego ajenta, ze styczniem tego roku, sklep przeszedł w ręce kolejnego, spokrewnionego z poprzednim. Warunki pracy były nie najgorsze, od początku tłumaczono nam, ze praca nie jest łatwa, ze wymogi sieci są takie, a nie inne. Dostosowywałyśmy się z 2 pozostałymi pracownicami jak się dało, comiesięczna kontrola taryfikatora zawsze wypadała na poziomie 95% punktów. Z racji tego, ze obecny ajent, poza naszą zabką prowadzi jeszcze jedną w sąsiednim, większym mieście, nigdy nie miałyśmy takiej pomocy jak dziewczyny na drugim sklepie. Z racji różnicy choćby wielkości miast (tam 50tys. mieszkańców, u nas niecałe 7tys.) zyski były mniejsze właściwie od zawsze. Wczoraj zostalyśmy poinformowane, że szefowi nie opłaca się prowadzenie naszego sklepu, bo nie może być na miejscu tak często jakby chciał. Dostałam propozycję przejęcia tej zabki, z zastrzeżeniem, ze jezeli się nie zdecyduję pracujemy tylko do końca roku. Na szczęście poczytałam w internecie na ten temat i już wiem, że wolę iść na bezrobocie niż sie na to zdecydować...
Przy okazji:
wszystkie składki mamy odprowadzane jak nalezy, z tym, że pracujemy na 3/4 etatu, ze stawką godzinną 6zł na rękę.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Gość
|
| Wysłany: Wto 7:29, 04 Gru 2012 Temat postu: kasjerka żabki |
|
|
|
jestem pracownicą Fresha nie ajentką i mogę to wszystko potwierdzić , że żabka to sekta ! zarabiamy pensje minimalną musimy pracować w weekendy a na 1 sklep tylko 2 pracownice są na umowie reszta na czarno za odjęte punkty żabka karze ajenta potem na nas się to odbija ! a co gorsza każą nam klientów naciągać żeby jak najwięcej kupili przy obsłudze mamy całą regułkę do wypowiedzenia bo może akurat obsługujemy ukrytego klienta lub weryfikatora ! ciągły stres i praca ponad siły i ciągłe kontrole i pretensje a wypłaty po czasie lub w ratach ! ludzie żabki i fresh to obozy pracy dla pracowników i ajentów !!!!!!!!!!!!!!!!!
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Gość
|
| Wysłany: Śro 10:45, 05 Gru 2012 Temat postu: Wrocław, Nowowiejska 86 kasjer żabka |
|
|
Przyjme do sklepu Żabka...
Data dodania 01/12/2012
Adres Nowowiejska 86, Wrocław, Polska
Ogłaszane przez Osoba prywatna
Rodzaj pracy Pełny etat
Rodzaj umowy Inne
źródło: praca.trovit.pl Nr referencyjny ogłoszenia 436384497
Ajent chce zatrudnić ale nie wie jak podpowiadamy.
Rodzaj umowy
umowa na okres próbny,
umowa na czas określony,
umowa na czas nieokreślony
Nie ma w śród nich - inna
Potencjalny pracownik winien zachować ostrożność w kontakcie z tym ajentem.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Gość
|
| Wysłany: Czw 7:44, 13 Gru 2012 Temat postu: Sklep ''Żabka" Kraków - Krowodrza Górka |
|
|
Sklep ''Żabka" Kraków - Krowodrza Górka
Data dodania 09/12/2012
Ostatnio zmieniony 09/12/2012
Adres Kraków, Polska
Ogłaszane przez Osoba prywatna
Rodzaj pracy Pełny etat
Rodzaj umowy Umowa zlecenie
Sklep Żabka zatrudni osobę:
W pełni dyspozycyjną,
Nie uczącą się,
Komunikatywną,
Uczciwą,
Pracowitą,
źródło: krakow.gumtree.pl, Nr referencyjny ogłoszenia 438600481
Pracę określonego rodzaju, pod kierownictwem pracodawcy (lub innego zwierzchnika np. kierownika) i praca jest wykonywana w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę (np. w konkretnych godzinach narzuconych przez pracodawcę) – zgodnie z art. 22 § 1 kp, stanowi ona pracę wykonywaną w ramach umowy o pracę, choćby nawet nazywała się inaczej.
Zgodnie z art. 281 pkt. 1) Kodeksu Pracy „Kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu (…) nie potwierdza na piśmie zawartej z pracownikiem umowy o pracę, (…) - podlega karze grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł”.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Gość
|
| Wysłany: Czw 7:49, 13 Gru 2012 Temat postu: Kasjera-sprzedawce do sklepu Żabka Warszawa - Wola |
|
|
Data dodania 09/12/2012
Adres Warszawa - Wola
Ogłaszane przez Osoba prywatna
Rodzaj pracy Pół etatu
Rodzaj umowy Umowa zlecenie
Zatrudnię kasjera-sprzedawce do sklepu Żabka. Poszukuję osoby rzetelnej, punktualnej, dokładnej. Mile widziane doświadczenie w handlu. Wymagana książeczka sanitarna. Zakres obowiązków: obsługa klienta, dokładanie towaru, dbanie o porządek. Praca zmianowa 6-14, 14-23. Proszę o wysyłanie CV osoby poważnie zainteresowane.
Miejsce pracy Warszawa-Wola
Od pierwszego dnia takiego śmieciowego zatrudnienia każdy w swoim dobrze pojętym interesie powinien zbierać dowody potwierdzające charakter pracy. Dlatego należy:
Spisywać w kalendarzu godziny pracy, w tym szczególnie godziny rozpoczęcia i zakończenia, a także wszelkie notatki z tego co miało miejsce w związku z pracą,
Zachować bilety komunikacji miejskiej (miesięczne, dzienne, kwartalne), to ważny dowód,
Zapamiętać osoby, które mogą potwierdzić twoją obecność w pracy, dozorców, ochrony, osób z recepcji, lub inne osoby, np. takie, z którymi dojeżdżasz do pracy,
Kompletować informacje potwierdzające twoja pracę (rachunki, bilety z wyjazdów służbowych, notatki i polecenia służbowe, pocztę elektroniczną)
Takie postępowanie znacznie zwiększa szansę przed sądem. Dzięki temu, jeśli ktoś zdecyduje się walczyć o swoje prawa, będzie miał dużo większe szanse na sukces.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
czarny wyrobnik
Gość
|
| Wysłany: Pon 11:26, 17 Gru 2012 Temat postu: |
|
|
|
Pracuję w Białymstoku bez żadnej umowy za 5zł na godzinę i od 3 miesięcy nie otrzymuję pensji .Idę do sądu.To że ajentów żabka robi w konia to nie powód bym ja miał w tym uczestniczyć. Nie będzie żabka na mnie robić kasy. A ajent jak go nie stac na pracownika to powinien zamknąć sklep.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Gość
|
| Wysłany: Pon 11:36, 17 Gru 2012 Temat postu: Poznań - Żabka na Winogradach |
|
|
kasjer sprzedawca do sklepu Żabka
Data dodania 16/12/2012
Adres Poznań, Polska
Ogłaszane przez Firma/Agencja
Rodzaj pracy Pełny etat
Rodzaj umowy Umowa zlecenie
Potrzebny kasjer sprzedawca na cały etat do sklepu Żabka na Winogradach.
Dyspozycyjność, doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane.
Oferty CV proszę wysyłać na e-mail.
Od pierwszego dnia takiego śmieciowego zatrudnienia każdy w swoim dobrze pojętym interesie powinien zbierać dowody potwierdzające charakter pracy. Dlatego należy:
Spisywać w kalendarzu godziny pracy, w tym szczególnie godziny rozpoczęcia i zakończenia, a także wszelkie notatki z tego co miało miejsce w związku z pracą,
Zachować bilety komunikacji miejskiej (miesięczne, dzienne, kwartalne), to ważny dowód,
Zapamiętać osoby, które mogą potwierdzić twoją obecność w pracy, dozorców, ochrony, osób z recepcji, lub inne osoby, np. takie, z którymi dojeżdżasz do pracy,
Kompletować informacje potwierdzające twoja pracę (rachunki, bilety z wyjazdów służbowych, notatki i polecenia służbowe, pocztę elektroniczną)
Takie postępowanie znacznie zwiększa szansę przed sądem. Dzięki temu, jeśli ktoś zdecyduje się walczyć o swoje prawa, będzie miał dużo większe szanse na sukces.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Gość
|
| Wysłany: Pon 11:52, 17 Gru 2012 Temat postu: Kasjer Do Sklepu Fresh Market w Starej Miłosnej |
|
|
Zatrudnię Sprzedawcę Kasjera Do Sklepu Fresh Market
Data dodania 12/12/2012
Adres Mazowieckie / Warszawa
Ogłaszane przez Osoba prywatna
Rodzaj pracy Pełny etat
Rodzaj umowy Umowa o pracę
Zatrudnię Sprzedawcę Kasjera Do Sklepu Fresh Market w Starej Miłosnej przy ulicy Fabrycznej 2 B.
Zapraszamy osoby miłe i komunikatywne :).
Kontakt Najlepiej osobisty. Chętnych zapraszamy do sklepu codziennie w godzinach 9-16.
Na okres próbny przewidziana jest Umowa Zlecenie
w przyszłości Umowa o Pracę.
Sklep Czynny Codziennie w godzinach od 6 do 23
Zatrudnianie na okres próbny na umowę zlecenie jest niezgodne z prawem pracy. W kodeksie pracy skonstruowano rodzaj umowy o pracę, która służy właśnie wypróbowaniu przydatności pracownika – jest to umowa o pracę na okres próbny (art. 25 § 2 kp).
Pracodawca może tylko tak zatrudnić. W innym przypadku łamie prawo pracy!!! Co jest karalne - podlega karze grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł
Pracodawca nie zna prawa pracy lub usiłuje oszukać pracownika.
Zatrudnienie się u takiego pracodawcy wiąże się z ryzykiem jakie niesie umowa zlecenie:
Pracując na „śmieciówkach” pracownik jest pozbawiony:
- urlopu wypoczynkowego
- świadczeń zdrowotnych, w tym zwolnienia chorobowego
- możliwości obrony przed Sądem Pracy
- szans na wzięcie kredytu
- składek na przyszłą emeryturę.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Możesz pisać nowe tematy
Możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
|
|
|
|
