Gość Wysłany: Nie 11:23, 29 Mar 2015    Temat postu: Toksyczna żabka Cytat "To jest problem wielu ajentów - dni wolne od pracy. " To nie jest problem ajentów. System jaki stworzyła sieć jest chory. Opiera się na wyzysku pracy ajenta i pracowników przez nich zatrudnianych. Obecny właściciel sieci żydowski fundusz Mid Europa kontynuuje złodziejski wyzysk Polaków zatrudnianych w tych sklepach. Potarzam NIE ajent NIE pracownik jest winien złu jakie się szerzy w tej sieci to sprawka zarządu sieci i przyzwolenie właścicieli. Szczują Was na siebie! Ta sieć powinna przestać istnieć z dnia na dzień. Lecz nasz rząd przykłada także do tego rękę. Tolerując ten chory system. Jedyna rada to czarny pijaj jaki należy tworzyć wokół sieci żabka. Trzeba edukować i informować o mechanizmach jakimi operuje ta sieć i jak wciąga Polaków w ten toksyczny związek....biznesu typu wygrał - przegrał.
	majkax Wysłany: Pią 20:27, 27 Mar 2015    Temat postu: Kriss napisał: To jest problem wielu ajentów - dni wolne od pracy. Niby rozmawia się o tym na rozmowie kwalifikacyjnej, pracownik jest informowany, że Żaba to praca cały rok, ten się zgadza aby dostać pracę, a jak przychodzi co do czego to nagle przyjść nie może, nie chce, chory, pijany . Szczególnie w Boże Narodzenie, Nowy Rok, nikt nie chce pracować, a ktoś do pracy przyjść musi. Częściowo rozwiązuje się to przez większe stawki. Ajentowi nadal się opłaca finansowo, zleceniobiorcy lub pracownikowi również. Kwestia znalezienia odpowiedników pracowników i utrzymywania jakiś relacji z nimi, aby potrafili być elastyczni. Generalnie dobry zespół w Żabce to połowa sukcesy i 95% mniej siwych włosów, zakładając, że obrót jakiś jest. Osobiście zawsze mówię pracownikom o jednej zasadzie - jeśli wypada im praca w dany dzień to muszą przyjść lub wymienić się z innym pracownikiem. Jeśli nie - dziękuję za współpracę. Zasady muszą jakieś być, bo inaczej pracownicy wchodzą na głowę i z biznesu robi się cyrk, szkoda czasu i nerwów na coś takiego. no chyba jesteś śmieszny , żabka jest czynna owszem caly rok ale nikt nie ma prawa zmusić kogoś do chodzenia do pracy w dzień wolny ! To czy pracownik przyjdzie czy nie to tylko jego decyzja a nie ' bo ma być i już ' dobrze że nie miałeś wrednego pracownika bo by ci namieszał zgłaszając gdzieś przymus do pracy w dzień ustawowo wolny :)
	Kriss Wysłany: Czw 9:58, 05 Mar 2015    Temat postu: To jest problem wielu ajentów - dni wolne od pracy. Niby rozmawia się o tym na rozmowie kwalifikacyjnej, pracownik jest informowany, że Żaba to praca cały rok, ten się zgadza aby dostać pracę, a jak przychodzi co do czego to nagle przyjść nie może, nie chce, chory, pijany . Szczególnie w Boże Narodzenie, Nowy Rok, nikt nie chce pracować, a ktoś do pracy przyjść musi. Częściowo rozwiązuje się to przez większe stawki. Ajentowi nadal się opłaca finansowo, zleceniobiorcy lub pracownikowi również. Kwestia znalezienia odpowiedników pracowników i utrzymywania jakiś relacji z nimi, aby potrafili być elastyczni. Generalnie dobry zespół w Żabce to połowa sukcesy i 95% mniej siwych włosów, zakładając, że obrót jakiś jest. Osobiście zawsze mówię pracownikom o jednej zasadzie - jeśli wypada im praca w dany dzień to muszą przyjść lub wymienić się z innym pracownikiem. Jeśli nie - dziękuję za współpracę. Zasady muszą jakieś być, bo inaczej pracownicy wchodzą na głowę i z biznesu robi się cyrk, szkoda czasu i nerwów na coś takiego.
	aa Wysłany: Pon 22:48, 29 Gru 2014    Temat postu: praca zeby gadac na ajentow sam zostan ajentem i przekonaj sie na wlasnej skorze co to znaczy jak sie komus nie podoba praca nie musi robic i po co zaraz bluzgac na ajenta w dni wolne nie musi pracownik przychodzic bo to ustawowy dzien wolny i juz
	mordka Wysłany: Nie 6:33, 28 Wrz 2014    Temat postu: fresh market dziendobry tylko dla pracownikow zabek oraz fresh marketow nie wliczam ajentów bo to prostaki,ktore nie potrafia szanowac swoich pracownikow,ale drodzy ajeci wy tez sie nie szanujecie wiemy o czym mowa .krotko piszac to wy jestescie poprostu zwykle k... .
	Gość Wysłany: Pon 12:51, 28 Kwi 2014    Temat postu: Walić żabkę w dupke. Zgódź się. Na prace w dni ustawowo wolne. Raz! Warunek musisz mieć potwierdzenie, że pracowałaś w tym okresie (ustawowo wolnym) Podpis na liście obecności, świadkowie (np. rodzina, klienci) cokolwiek może być także podpis z datą pod jakimś dokumentem. A jak następnym razem cie o to poprosi to mu powiedz że niech się wali! A jak będzie fikał to mu przypomnij że masz na niego haka! Tak trzeba teraz robić! Niestety. Ajenta robi w jajo żydowski fundusz Mid Europa i jego pieski z centrali sieci. To trzeba się jakoś bronić przed banda wyzyskiwaczy ajent to tylko ofiara manipulowana przez tych cwaniaków. Pozdrawiam ajentów i pracowników. Żydowskich właścicieli tego przybytku nie pozdrawiam.
	z Wysłany: Nie 23:57, 27 Kwi 2014    Temat postu: no i nie rozumiem po co ten wpis tutaj. albo daj się wydymać, albo nie, proste. skoro masz świadomość faktu, że w dni ustawowo wolne się nie pracuje, to nad czym się tu zastanawiać?
	pracownica Wysłany: Nie 20:42, 27 Kwi 2014    Temat postu: dni ustawowo wolne od pracy i zmuszanie do pracy Witam! Mam taki problem, pytanie. Pracuję w żabce od niedawna. Szef ostatnio się mnie spytał jak chcę pracować 1 i 3 maja. Powiedziałam mu że nijak bo to dni ustawowo wolne od pracy ale on powiedział że Żabka każe mu otworzyć sklep i niestety muszę iść do pracy. Dziwi mnie to bo przecież Żabka nie może KAZAĆ bo to łamanie prawa po drugie nawet jeśli ma mieć otwarty sklep to zgodnie z prawem za kasą w ten dzień może stać co najwyżej właściciel/ajent sklepu lub ktoś z jego rodziny ALE NIE PRACOWNIK. Nie zamierzam pracować w dni ustawowo wolne od pracy! Ten czas należy do mnie i mojej rodziny. Nie będę zapierdzielać do roboty w BŻ, Wielkanoc czy Nowy rok! Owszem, wiem że sam ajent jest "dymany" przez górę ale nie daje mu to prawa do dymania mnie! Uważam że jeśli w ogłoszeniu pisze że od przyszłego pracownika oczekuje uczciwości, pracowitości, doświadczenia, dyspozycyjności to w zamian od siebie powinien zaoferować uczciwe zatrudnienie i wynagrodzenie i przestrzeganie kodeksu pracy! Ogólnie zgodziłam się przyjąć ta pracę bo mimo mojej negatywnej postawy względem wyzysku etc. jednak dostałam ofertę zatrudnienia....inni by się pewnie wystraszyli że jestem zbyt wymagająca...Ale teraz się zastanawiam czy było warto.....co z tego że szef miły jak widać że chce mnie w ch... zrobić
	Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)

Powered by phpBB © 2001, 2002 phpBB Group